川西北气矿抢险维修大队迅速传达学习气矿2024年“三会”工作精神
(通讯员：廖鹏)
2月6日，江油应急抢险维修大队迅速组织传达学习气矿2024年工作会、五届三次职代会工代会精神。大队领导班子、二级工程师、组队负责人、支部书记及班组长参加会议。
会议传达了集团公司工作会、公司“三会”工作精神，川西北气矿2024年工作会暨五届三次职代会工代会精神;重点学习了气矿矿长杜强作的题为《奋力建产30亿 团结拼搏谱新篇 开启全力奋进跨越式高质量发展新征程》工作报告，气矿党委书记蒋彬在工作会结束时的讲话精神;宣读大队2024年度绩效合同相关内容。
通过深入学习和讨论，参会人员一致认为，气矿在2023年取得的成绩振奋人心，2024年的发展方向已经明确，展望未来目标催人奋进。大家纷纷表示，将继续在气矿党委、气矿的正确领导下，以高涨的干事创业热情、高标准的工作质量，奋力推动气矿和大队高质量发展。
结合下步工作，会议要求：一是要加速队伍融合，凝聚全员合力。要加快大队员工队伍融合、思想文化融合、工作业务融合，真正实现“1+1>2”的整合效果，持续保持员工思想情绪稳定，凝聚全员干事创业活力，齐心协力开创大队新业绩。
二是要狠抓作风建设，推动工作落实。当前气矿处于历史上最好的发展局面，今年气矿提出了“奋力建产30亿”，目标远大，任务艰巨，各支部党员干部要积极带头，狠抓员工队伍作风建设，坚决扛起高质量发展重担，振奋精神、主动作为、顶压前行，锚定年度奋斗目标再攀高。
三是要深化党建基础，提升管理水平。大队各党组织要持续加强基础工作和基本能力建设，始终坚持“龙门山前党旗红”党建引领，找准党建工作与生产业务的有效结合点，深化党建“三基本”建设与“三基”工作有机结合，进一步提升大队基础管理水平，助推气矿跨越式高质量发展。
四是要强化队伍建设，展现担当作为。要持续深化高技术技能人才队伍建设，加强业务知识培训和能力素质提升，充分发挥好高技能人才解决现场问题、开展技能帮扶的技术支撑作用，力争大队新一年在水电保供上展现新力量，在应急抢险上展现新速度，在隐患处置上展现新担当，在老井挖潜上展现新作为，持续打造一支政治过硬、作风扎实的应急保障队伍，护航气矿安全生产平稳运行。
